Лубенська районна військова адміністрація
Полтавська область
Логотип Diia Державний Герб України
gov.ua Державні сайти України
  Пошук

Програма „Від навчання до працевлаштування: професійне навчання для жінок та інших цільових груп”

Дата: 29.09.2025 09:22
Кількість переглядів: 69

Фонд розвитку підприємництва впроваджує грантову програму „Від навчання до працевлаштування: професійне навчання для жінок та інших цільових груп” за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується GIZ GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL), та у співпраці з Міністерством освіти і науки України та Державною службою зайнятості.

Фото без опису

Програма передбачає перекваліфікацію або підвищення кваліфікації кандидатів відповідно до потреб виробництва чи сфери послуг. Її метою є забезпечення готовності працівників до роботи з першого дня, сприяння працевлаштуванню, зокрема жінок, ВПО та УБД, і популяризація виробничих професій, що традиційно вважаються „чоловічими”. Навчання буде проходити у закладах освіти за адаптованими програмами для робітничих професій з фокусом на виробничу практику.

Для шукачів роботи буде надана можливість безкоштовно та у короткі терміни здобути новий фах і працевлаштуватися у зручному регіоні. 

У якості роботодавців участь можуть брати підприємства будь-якої форми власності та розміру, зареєстровані в Україні (окрім ТОТ), що потребують певної кількості кваліфікованого персоналу та мають відкриті вакансії за такими видами сегментів економічної діяльності як сільське господарство, будівництво, транспорт і логістика та сфера послуг.

Для участі необхідно вказати кількість і спеціалізацію потрібних працівників, а також наявність або відсутність кандидатів для навчання. Також можлива перекваліфікація вже наявних працівників в межах затверджених професій.

Надання гранту передбачає:

по 150 євро роботодавцям, які працевлаштували слухачів освітнього курсу, для фінансового заохочення наявного спеціаліста, на якого буде покладено обов’язок із супроводження нового співробітника, у період його адаптації на новому робочому місці, протягом 2 місяців;

по 180 євро на фінансове заохочення роботодавцями жінок, що взяли участь у програмі та працевлаштувались у стереотипно чоловічих виробничих професіях.

Відбір переможців здійснюється автоматично за рейтинговою системою Фонду. Реалізація програми відбувається через уповноважений банк АТ „Ощадбанк”.

Строк дії програми – до 15 березня 2026 року.

Деталі: https://surl.li/grdcud


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора