Державні та комунальні установи запрошується на участь у проєкті зі створення внутрішньої політики рівности
Якщо ваша організація прагне впроваджувати сучасні підходи до роботи з персоналом та гендерної рівності — ця новина саме для вас.
Експертний ресурс «Гендер в деталях» оголошує відбір для державних і комунальних установ, які хочуть підвищити ефективність управління персоналом та створити гендерно чутливе робоче середовище.
ПРО ЩО ЦЕЙ ПРОЄКТ?
Баланс між професійними та сімейними обов’язками — важлива умова якости життя працівниць і працівників та один із ключових елементів державної політики рівних можливостей. Українське законодавство вже містить інструменти для запровадження таких підходів, але для їх ефективної реалізації часто потрібна експертна підтримка.
І ми пропонуємо саме таку підтримку!
ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?
Тематичний онлайн-семінар від наших експерток для команди вашої установи щодо можливостей підтримки працівниць і працівників із сімейними обов’язками.
Оцінку потреб персоналу у питаннях поєднання професійних і сімейних обов’язків.
Розроблені спільно із вами рекомендації та практичні механізми підтримки працівниць і працівників із сімейними обов’язками.
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ ПРОЄКТ?
Податися можуть державні або комунальні установи з усієї території України, крім ТОТ, а саме:
-
управління та департаменти соціального захисту населення;
- центри надання адміністративних послуг;
- територіальні управління Пенсійного фонду України;
- центри зайнятості Державної служби зайнятості;
- та інші установи, які відповідають критеріям відбору.
У межах відбору буде відібрана ОДНА установа для поглибленої співпраці. Однак усі учасниці і учасники конкурсу, які залишать контакти, отримають запрошення на презентацію методичного посібника про реалізацію такого підходу!
Дедлайн подачі заявок — 22 грудня.
